Business Controller
Binnen de afdeling Group Control komt de veelzijdige rol van Business Controller vrij.
Bij VMI werk je aan enorm uitdagende en complexe projecten met een hoog technisch en financieel niveau. In je rol als Business Controller verzorg je zowel structurele als ad-hoc managementinformatie, waaronder KPI rapportages (gevraagd en ongevraagd). Je levert bijdragen aan de control cycles, periodieke financiële rapportages, intercompany transacties, balansen, winst-en-verliesrekeningen, begrotingen/budgettering, de jaarrekening en businessplannen waarbij je nauwe raakvlakken hebt met accountancy. Dit alles in zeer dynamische internationale omgeving met negen buitenlandse vestigingen en diverse stakeholders.
- Ondersteuning en advisering van het management en de projectleiders door middel van diepgaande analyses van winstgevendheid, budgetbewaking en de financiële onderbouwing van complexe projectvoorstellen;
- Controleren en waarborgen van de juistheid, betrouwbaarheid en volledigheid van op projecten geboekte kosten en opbrengsten, waarbij je fungeert als sparringpartner voor de projectleiders en het management;
- Actieve inzet bij de ERP migratie waarbij je een sleutelrol speelt in de transitie en optimalisatie van financiële processen;
- Opstellen van business cases met financiële scenario-analyses en risico-assessments voor strategische besluitvorming;
- Beheren van interne transferprijzen en zorgen voor een transparante verrekenstructuur binnen de groep doorgronden van de transferprijzen op het snijvlak van operations en finance.
- Deelnemen aan Finance & Control projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling;
- Ontwikkelen van methodieken om knelpunten vroegtijdig te signaleren en kosten stuurbaar en inzichtelijk te maken op zowel project- als concernniveau;
- Houden van toezicht op de betrouwbaarheid van managementinformatie en databronnen, waarbij je actief bijdraagt aan data gestuurde besluitvorming;
- Ondersteunen van het management bij het ontwikkelen en implementeren van control methodieken, bij het financiële en operationele risicomanagement en bij het initiëren van verbeteringen in financiële systemen en processen;
- Beheren en optimaliseren van de AO/IC structuur om maximale beheersing en efficiency te waarborgen;
- Ontwikkelen en verbeteren van management – en business reporting (Power BI, Excel)
De afdeling Group Control bestaat uit 1 manager (Group Controller) welke momenteel leidinggeeft aan twee Business Controllers, waar jij als derde aan zal worden toegevoegd. Je werkt nauw samen met hen en rapporteert aan de Group Controller. Daarnaast onderhoud je interne contacten op management- en directieniveau; extern met o.a. accountantscontrole en buitenlandse vestigingen.
Jij bent iemand die makkelijk communiceert met collega’s en externen op elk gewenst niveau waarbij je draagvlak creëert. Je bent analytisch sterk en beschikt over een hoog abstractieniveau waardoor je complexe financiële vraagstukken kunt vertalen naar heldere adviezen en besluitvorming. Je werkt goed zelfstandig onder druk, maar bent ook een teamspeler. Andere eigenschappen/competenties die bij je passen zijn: resultaatgericht, probleemoplossend, flexibel, verantwoordelijkheidsgevoel, professioneel, hands-on, overtuigend en analytisch.
Daarnaast beschik je over:
- Een Bedrijfseconomische Post-HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in bezit van een aanvullende opleiding tot Controller (RC of vergelijkbaar);
- Ruime vakkennis en 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Kennis en ervaring in de toepassing van interne en externe verslaggeving en uitgebreide rapportage-ervaring met raakvlakken naar accountancy;
- Ervaring in een controlling functie binnen een groep van productie- of projectenbedrijven (machinebouw) is een grote pre;
- Je hebt (ERP) automatiseringskennis, kennis op eigen vakgebied, je bent up-to-date met de in gebruik zijnde systemen, bij voorkeur INFOR-LN;
- Ervaring met IT, data en business reporting (Excel, Power BI, BI-tools)
- Goede beheersing Nederlands en Engels;
- Ervaring in een internationale setting binnen industriële groepen van bedrijven.
VMI is wereldwijd een toonaangevende, zeer sterke en betrouwbare speler in de markt. We ontwikkelen en produceren hightech, innovatieve producten. Binnen het bedrijf heerst een informele en prettige werksfeer. Er wordt gewerkt in een omgeving van vertrouwen en je hebt veel vrijheid bij de uitvoering van jouw werk. Door de grootte van het bedrijf zijn er voldoende uitdagingen en goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Verder is van belang om te vermelden:
- Naast een prima salaris bieden we een goede balans tussen werk en privé onder andere door een ruime verlofregeling van 32 verlofdagen, mogelijkheden voor thuiswerken en een flexibel werkrooster.
- Er is een uitstekende winstdelingsregeling.
- Een informele, prettige werksfeer waarin we nauw met elkaar samenwerken.
- Mogelijkheden tot opleidingen, toegang tot de VMI Academy (een online leeromgeving) en interne ontwikkeltrajecten.
- Internationale mogelijkheden door onze vestigingen en klanten wereldwijd.
- VMI heeft een vitaliteitsprogramma waarbinnen diverse activiteiten worden georganiseerd.
- Ben je sportief? Bij VMI kun je je energie kwijt bij verschillende sportevenementen, vaak gekoppeld aan de sponsoring van een goed doel.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton bovenaan deze pagina. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leon Hekking van de afdeling HR via telefoonnummer 06- 23983102.
Een screeningsonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
Stap 1: “Beoordeling van je sollicitatie”
Zodra we jouw sollicitatie ontvangen, gaan we deze zorgvuldig beoordelen. Indien nodig nemen we telefonisch contact met je op voor verdere informatie.
Stap 2: “Gespreksproces”
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek op locatie waarin we graag nader kennis met je maken. (afhankelijk van de situatie kan dit ook via Teams worden georganiseerd)
Na een succesvol eerste gesprek volgt vaak een tweede gesprek, waarbij je een collega van de afdeling ontmoet. Indien gewenst, is een derde gesprek of een dagdeel meekijken op de afdeling ook mogelijk.
Stap 3 “Aanbod & screening”
Wanneer onze ambities overeenkomen en we een wederzijdse match zien, ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
Bij akkoord van dit voorstel wordt afhankelijk van de functie een screening opgestart. (meer informatie hierover ontvang je van de Recruiter)
Stap 4: “Welkom bij VMI”
Gefeliciteerd, je hebt het aanbod geaccepteerd en wordt onderdeel van VMI!
Op je eerste dag start je met een introductie en afhankelijk van je functie een onboarding programma.
