Onderzoeksstage – R&D – Style guide
Voor de afdeling R&D (Resarch & Development) Digital Technologies is er ruimte voor een student die aan de slag gaat met het opzetten van een Design Guide met behulp van het software programma Figma. Dit ten behoeve van het versnellen van de ontwikkelingsprocessen van diverse producten.
Je leert hoe een Design Guide van toegevoegde waarde kan zijn en doet UX (User Experience Design) ervaring op binnen een scrum omgeving.
Deze opdracht vindt plaats op de afdeling R&D digital Technology. Hier werken 21 medewerkers in scrum teams in Nederland, India en Polen. Deze teams bestaan uit verschillende rollen, zoals een developers, een Technical Lead en senior UX designer. Het vakgebied UX is meer en meer aan het groeien binnen deze afdeling.
Je gaat allereerst aan de slag met het opzetten van een strategie hoe een Style guide op te zetten in Figma. Wanneer dit staat kan je daadwerkelijk aan de slag met het opzetten van de Digital Style Guide voor de verschillende producten. Andere activiteiten zijn;
- Meelopen hoe UX projecten worden opgepakt.
- Persona’s uitwerken
- Wireframes opzetten
- Featuremap sessies bijwonen
- Prototypes opzetten
Je volgt een MBO of HBO opleiding richting UX Design, Media Vormgeving of iets vergelijkbaars. Je bent van nature nieuwsgierig, wil graag leren en bent open/enthousiast.
Daarnaast ben je in de gelegenheid om tenminste 3 dagen in de week op ons kantoor in Epe aanwezig te zijn.
Wij geven jou de kans om een half jaar mee te lopen binnen een gezellig team. Daarbij krijg jij de mogelijkheid om een uitdagend onderzoek uit te voeren, waarbij jij echt van toegevoegde waarde bent voor de organisatie. Voor deze stage ontvang jij een stagevergoeding en een reiskostenvergoeding.
Jouw inbreng gaat ons enorm helpen om de UX methodes toe te passen/uit te dragen binnen VMI.
Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan onze organisatie. Jouw inzet en ideeën helpen ons om onze doelen te bereiken en onze dienstverlening te verbeteren.
Als stagiair(e) lever je onder andere:
- Een frisse blik en nieuwe ideeën die ons helpen om onze processen te verbeteren;
- Een kans om onze medewerkers te inspireren en te motiveren met jouw enthousiasme en energie;
- Een mogelijkheid om onze cultuur en waarden te verrijken met jouw unieke perspectief.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de student bent waar wij naar op zoek zijn?
Solliciteer dan direct!
Een screeningsonderzoek kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.
Sollicitatieprocedure
Stap 1: “Beoordeling van je sollicitatie”
Zodra we jouw sollicitatie ontvangen, gaan we deze zorgvuldig beoordelen. Indien nodig nemen we telefonisch contact met je op voor verdere informatie.
Stap 2: “Gespreksproces”
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek op locatie waarin we graag nader kennis met je maken. (afhankelijk van de situatie kan dit ook via Teams worden georganiseerd
Stap 3: “Stagecontract & screening”
Wanneer onze ambities overeenkomen en we een wederzijdse match zien, ontvang je van ons een stagecontract.
Afhankelijk van jouw opdracht kan het zijn dat screening onderdeel is van de procedure. (meer informatie hierover ontvang je van de Recruiter)
Stap 4: “Welkom bij VMI”
Gefeliciteerd, je hebt het aanbod geaccepteerd en wordt onderdeel van VMI!
Op je eerste dag start je met een introductie en afhankelijk van je functie een onboarding programma. Meer informatie hierover lees je hier: link https://careers-vmi.com/introductie-onboarding/