Health & Safety Engineer
Als Health & Safety Engineer ondersteun je de H&S Officer bij het veilig werken binnen de VMI-vestigingen in Nederland. Je implementeert het beleid voor gezond en veilig werken (G&VW), voert audits en inspecties uit, en draagt bij aan veilige en gezonde werkomstandigheden. Ook geef je trainingen en voorlichting, ontwikkel je trainingsmaterialen, en ben je een sparringpartner voor de H&S Officer. Je zorgt ervoor dat alle veiligheidsprocessen voldoen aan de wet- en regelgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het G&VW-beleid binnen de organisatie. Dit betekent dat je audits en inspecties uitvoert, toezicht houdt op de veiligheidsmaatregelen, en trends analyseert om proactief verbeteringen door te voeren. Je houdt de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) actueel en volgt de actiepunten op. Ook onderzoek je ongevallen en implementeer je verbeteracties.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Implementeren van het G&VW-beleid en verhogen van veiligheidsbewustzijn
- Uitvoeren van audits en inspecties, en opvolgen van actiepunten
- Beheren en analyseren van meldingen in het HSE-systeem
- Opstellen en onderhouden van de RI&E en opvolgen van actiepunten
- Onderzoeken van ongevallen en implementeren van verbeteracties
- Toezicht houden op en naleven van regelgeving en normen zoals ISO45001
- Geven van veiligheidsinstructies en trainingen aan medewerkers
- Beheren van de database voor gevaarlijke stoffen
- Sparringpartner voor de H&S Officer en samenwerking met afdelingen zoals productie en facilitaire diensten
Je werkt binnen de afdeling QEHS, een team van 9 enthousiaste professionals die verantwoordelijk zijn voor kwaliteit, veiligheid en gezondheid binnen VMI. De afdeling is bevoegd om namens de directie op te treden in kwesties rondom QEHS en werkt nauw samen met afdelingen binnen de hele organisatie, zowel in Nederland als internationaal (Polen en China). Wij geven deskundig advies en helpen bij het stroomlijnen van workflows om de algehele efficiëntie te verbeteren.
- MBO+ opleiding, bij voorkeur Middelbaar Veiligheidskundige (MVK)
- 2 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een maakomgeving is een pré
- Kennis van G&VW-normen en systemen (ISO 45001, IMS); ervaring met VCA en de Veiligheidsladder is een pré
- Ervaring met audits op internationaal niveau (lead auditor is een pré)
- Kennis van ARBO-wetgeving en wetgeving omtrent gevaarlijke stoffen
- Ervaring met projectmanagement en kennis van verandermanagement en verbetertechnieken zoals Lean Six Sigma (Green Belt niveau is een pré)
- Beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal is een vereiste
- Stevige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Zelfstandig en initiatiefrijk met een hands-on mentaliteit
VMI is wereldwijd een toonaangevende, zeer sterke en betrouwbare speler in de markt. We ontwikkelen en produceren hightech, innovatieve producten. Binnen het bedrijf heerst een informele en prettige werksfeer. Er wordt gewerkt in een omgeving van vertrouwen en je hebt veel vrijheid bij de uitvoering van jouw werk. Door de grootte van het bedrijf zijn er voldoende uitdagingen en goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Verder is van belang om te vermelden:
- Naast een prima salaris bieden we een goede balans tussen werk en privé onder andere door een ruime verlofregeling van 40 verlofdagen (bij fulltime dienstverband), in overleg mogelijkheden voor thuiswerken en een flexibel werkrooster.
- We hebben een royale overwerk compensatie en vergoedingen bij reizen naar het buitenland.
- Er is een uitstekende winstdelingsregeling.
- Een informele, prettige werksfeer waarin we nauw met elkaar samenwerken.
- Mogelijkheden tot opleidingen, toegang tot de VMI Academy (een online leeromgeving) en interne ontwikkeltrajecten.
- Internationale mogelijkheden door onze vestigingen en klanten wereldwijd.
- VMI heeft een vitaliteitsprogramma waarbinnen diverse activiteiten worden georganiseerd.
- Ben je sportief? Bij VMI kun je je energie kwijt bij verschillende sportevenementen, vaak gekoppeld aan de sponsoring van een goed doel.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton bovenaan deze pagina. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Snip van de afdeling HR via telefoonnummer 06-27073016.
Een screeningsonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
Stap 1: “Beoordeling van je sollicitatie”
Zodra we jouw sollicitatie ontvangen, gaan we deze zorgvuldig beoordelen. Indien nodig nemen we telefonisch contact met je op voor verdere informatie.
Stap 2: “Gespreksproces”
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek op locatie waarin we graag nader kennis met je maken. (afhankelijk van de situatie kan dit ook via Teams worden georganiseerd)
Na een succesvol eerste gesprek volgt vaak een tweede gesprek, waarbij je een collega van de afdeling ontmoet. Indien gewenst, is een derde gesprek of een dagdeel meekijken op de afdeling ook mogelijk.
Stap 3 “Aanbod & screening”
Wanneer onze ambities overeenkomen en we een wederzijdse match zien, ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
Bij akkoord van dit voorstel wordt afhankelijk van de functie een screening opgestart. (meer informatie hierover ontvang je van de Recruiter)
Stap 4: “Welkom bij VMI”
Gefeliciteerd, je hebt het aanbod geaccepteerd en wordt onderdeel van VMI!
Op je eerste dag start je met een introductie en afhankelijk van je functie een onboarding programma.
