Business Analist
Ben je een ervaren en ondernemende business analist die graag opereert tussen de business (opdrachtgever) en de IT oplossing (projectteam). Voel je je thuis in de wereld van de internationale machinebouw? Dan heeft VMI een interessante vacature!
Als Business Analist ben je in staat om vanuit een rol als business partner de behoefte van de stakeholders te identificeren, te analyseren, te prioriteren en te specificeren middels diverse vormen van communicatie en analyse methoden/-technieken. Tevens spar je met zowel de business als IT over mogelijke oplossingen en adviseer je hier in. De opgehaalde requirements en mogelijkheden vertaal je in bruikbare informatie naar het projectteam of (software)leverancier. Dit alles gericht op het realiseren van een toekomstbestendige oplossing passend binnen de architectuur.
Je draagt bij aan het changeproces om de verandering in de organisatie te laten landen.
Naast de projectmatige analyse ben je in staat om (on)gevraagd te adviseren over innovatieve mogelijkheden met verdere digitalisering voor zowel de korte als langere termijn. Je herkent hierbij de verbetermogelijkheden in de business in het gebruik van IT voorzieningen en werking van processen.
De afdeling Digitalization & Transformation is binnen VMI Group verantwoordelijk voor de verdere digitalisering en bijkomende transformatie van de VMI organisatie, processen en (IT) systemen. De afdeling is de intermediair tussen de business en IT. Resultaatgebieden hier binnen zijn de enterprise architectuur, project (portfolio)management, business analyse en data analyse.
Hierbij worden de business wensen en technologische mogelijkheden vertaald naar nieuwe of aangepaste processen en IT systemen. Om de gewenste digitalisering en optimalisatie van het huidige proces en IT landschap verder vorm te geven is de afdeling op zoek naar een Business Analist.
Om succesvol te kunnen zijn in deze rol herken je jezelf in onderstaand profiel:
- HBO/WO opleiding richting Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Ervaring in een technische (machinebouw) omgeving is een pre;
- Kennis van methoden en technieken over requirements engineering, procesontwerp- en analyse, informatie management en data analyse, systeemontwikkeling en business proces management (BPM);
- Sterke communicator die kan omgaan met verschillende niveaus en belangen;
- Organisatiebewust, innovatief, flexibel, analytisch en ondernemend;
- Ervaring op een of meerdere van de volgende applicaties is een pre: ERP (Infor), PLM (Pro.File), EAM (IBM Maximo), CAD (SolidWorks), CRM (MS Dynamics), DMS, HRMS, O365/SharePoint;
- Engels en Nederlands in woord en geschrift.
VMI is wereldwijd een toonaangevende, zeer sterke en betrouwbare speler in de markt. We ontwikkelen en produceren hightech, innovatieve producten. Binnen het bedrijf heerst een informele en prettige werksfeer. Er wordt gewerkt in een omgeving van vertrouwen en je hebt veel vrijheid bij de uitvoering van jouw werk. Door de grootte van het bedrijf zijn er voldoende uitdagingen en goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Verder is van belang om te vermelden:
– Naast een prima salaris bieden we een goede balans tussen werk en privé onder andere door een ruime verlofregeling van 32 verlofdagen, mogelijkheden voor thuiswerken en een flexibel werkrooster.
– Er is een uitstekende winstdelingsregeling.
– Een informele, prettige werksfeer waarin we nauw met elkaar samenwerken.
– Mogelijkheden tot opleidingen, toegang tot de VMI Academy (een online leeromgeving) en interne ontwikkeltrajecten.
– Internationale mogelijkheden door onze vestigingen en klanten wereldwijd.
– VMI heeft een vitaliteitsprogramma waarbinnen diverse activiteiten worden georganiseerd.
– Ben je sportief? Bij VMI kun je je energie kwijt bij verschillende sportevenementen, vaak gekoppeld aan de sponsoring van een goed doel.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton bovenaan deze pagina. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Snip van de afdeling HR via telefoonnummer 06-27073016.
Een screeningsonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
Stap 1: “Beoordeling van je sollicitatie”
Zodra we jouw sollicitatie ontvangen, gaan we deze zorgvuldig beoordelen. Indien nodig nemen we telefonisch contact met je op voor verdere informatie.
Stap 2: “Gespreksproces”
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek op locatie waarin we graag nader kennis met je maken. (afhankelijk van de situatie kan dit ook via Teams worden georganiseerd)
Na een succesvol eerste gesprek volgt vaak een tweede gesprek, waarbij je een collega van de afdeling ontmoet. Indien gewenst, is een derde gesprek of een dagdeel meekijken op de afdeling ook mogelijk.
Stap 3 “Aanbod & screening”
Wanneer onze ambities overeenkomen en we een wederzijdse match zien, ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
Bij akkoord van dit voorstel wordt afhankelijk van de functie een screening opgestart. (meer informatie hierover ontvang je van de Recruiter)
Stap 4: “Welkom bij VMI”
Gefeliciteerd, je hebt het aanbod geaccepteerd en wordt onderdeel van VMI!
Op je eerste dag start je met een introductie en afhankelijk van je functie een onboarding programma.
