Manager R&D

Engineering
VMI Holland
HBO
Fulltime
In het kort

VMI levert machines voor verschillende productgroepen. Het betreft specialistische high tech modules waarvoor we zowel binnen R&D als Engineering aparte afdelingen hebben opgezet. Voor een van deze afdelingen zijn we op zoek naar een innovatieve Manager R&D die gedreven wordt door het vinden van vernieuwende oplossingen en energie haalt uit het ontwikkelen van nieuwe producten.

Jouw werk

Als Manager R&D (Research & Development) stuur je de afdeling Apexing and Compound Testing aan. Deze afdeling ontwikkelt nieuwe producten op het gebied van component preparation, met name Bead Apexing machines en innovatieve oplossingen op het gebied van compound testing.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het tijdig en efficiënt uitvoeren van ontwerpopdrachten, waarbij kwaliteit en inventiviteit voorop staan. Als onderdeel van het Engineering Management Team draag je bij aan de strategische technische ontwikkeling van de organisatie.

Werkomgeving

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een multidisciplinair team van vakspecialisten, waaronder mechanische, elektrische en besturingstechnische engineers. Dit team werkt met specifieke R&D-roadmaps om nieuwe concepten en producten te ontwikkelen. De ontwikkelde innovaties worden vervolgens vertaald naar klant specifieke oplossingen en uitgewerkt tot realiseerbare en productierijpe toepassingen.

Jouw profiel

Ben jij een verbindende leider met een coachende leiderschapsstijl, een duidelijke visie en ruime ervaring in een innovatieve, internationale hightech werkomgeving? Bij VMI zijn we op zoek naar een gestructureerde, creatieve en gedreven Manager R&D die innovatie centraal stelt en ons team versterkt.

Lees verder en ontdek hoe jij verschil kunt maken.

  • Je bent sterk op organisatorisch vlak en bent van nature sterk in het enthousiasmeren, motiveren en technisch uitdagen van jouw R&D team;

  • Goed analytisch en probleemoplossend vermogen, creatief, inventief en resultaatgericht;

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden; stimulerend en motiverend in team en naar stakeholders;

  • HBO/WO niveau, bij voorkeur richting WTB, Fysica of Besturingstechniek;

  • Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van multidisciplinaire teams in de B2B machinebouw;

  • Ervaring met projectmanagement en werken met multi functionele teams;

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

  • Bereidheid tot reizen.

We bieden

VMI is wereldwijd een toonaangevende, zeer sterke en betrouwbare speler in de markt. We ontwikkelen en produceren hightech, innovatieve producten. Binnen het bedrijf heerst een informele en prettige werksfeer. Er wordt gewerkt in een omgeving van vertrouwen en je hebt veel vrijheid bij de uitvoering van jouw werk. Door de grootte van het bedrijf zijn er voldoende uitdagingen en goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Verder is van belang om te vermelden:

  • Naast een prima salaris bieden we een goede balans tussen werk en privé onder andere door een ruime verlofregeling van 32 verlofdagen, mogelijkheden voor thuiswerken en een flexibel werkrooster.

  • Er is een uitstekende winstdelingsregeling.

  • Een informele, prettige werksfeer waarin we nauw met elkaar samenwerken.

  • Mogelijkheden tot opleidingen, toegang tot de VMI Academy (een online leeromgeving) en interne ontwikkeltrajecten.

  • Internationale mogelijkheden door onze vestigingen en klanten wereldwijd.

  • VMI heeft een vitaliteitsprogramma waarbinnen diverse activiteiten worden georganiseerd.

  • Ben je sportief? Bij VMI kun je je energie kwijt bij verschillende sportevenementen, vaak gekoppeld aan de sponsoring van een goed doel.

Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton bovenaan deze pagina. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leon Hekking van de afdeling HR via telefoonnummer 23983102.

Een screeningsonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure

300+

engineers

500+

patenten

100+

engineering e-learnings

Sollicitatieprocedure

Stap 1: “Beoordeling van je sollicitatie”

Zodra we jouw sollicitatie ontvangen, gaan we deze zorgvuldig beoordelen. Indien nodig nemen we telefonisch contact met je op voor verdere informatie.

Stap 2: “Gespreksproces”

Je wordt uitgenodigd voor een gesprek op locatie waarin we graag nader kennis met je maken. (afhankelijk van de situatie kan dit ook via Teams worden georganiseerd)
Na een succesvol eerste gesprek volgt vaak een tweede gesprek, waarbij je een collega van de afdeling ontmoet. Indien gewenst, is een derde gesprek of een dagdeel meekijken op de afdeling ook mogelijk.

Stap 3 “Aanbod & screening”

Wanneer onze ambities overeenkomen en we een wederzijdse match zien, ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
Bij akkoord van dit voorstel wordt afhankelijk van de functie een screening opgestart. (meer informatie hierover ontvang je van de Recruiter)

Stap 4: “Welkom bij VMI”

Gefeliciteerd, je hebt het aanbod geaccepteerd en wordt onderdeel van VMI!
Op je eerste dag start je met een introductie en afhankelijk van je functie een onboarding programma.

Solliciteer nu!











    Solliciteren