Meewerkstage HR
Ben jij een leergierige student met een passie voor HR en wil je graag ervaring opdoen in een dynamisch en gezellig team? Lees dan snel verder!
Binnen onze HR-afdeling, waar ruimte is voor innovatie en ontwikkeling, krijg jij de kans om mee te draaien in een divers team van experts. Van recruitment en administratie tot het organiseren van events en het opzetten van nieuwe projecten – bij ons kun je kennismaken met het HR vakgebied in brede zin en ontdekken waar jouw interesses liggen.
Wij bieden je niet alleen een afwisselende stage, maar ook een fijne werksfeer waar jouw ideeën en inzet echt het verschil maken.
De afdeling HR bestaat uit 4 HR-adviseurs, 3 HR-administratie medewerkers, 3
Recruiters, een Employer Branding Specialist, een Application Administrator HR, een Manager HR en een VP Global HR.
Onze HR-afdeling bestaat uit een team van specialisten die samenwerken om medewerkers te helpen groeien. Van het vinden van nieuwe talenten tot het ondersteunen van het management – iedereen draagt bij aan een inspirerende en dynamische werkomgeving.
Als stagiair(e) krijg jij de kans om bij elke medewerker een kijkje te nemen en mee te draaien.
Tijdens je stage houd jij je bezig met recruitment en HR-administratie. Je zal je bezighouden met de volgende werkzaamheden:
- Het wervings- en selectieproces van alle stagiaires binnen de organisatie en het ondersteunen van stagebegeleiders in dit proces;
- Het opzetten van nieuwe stageplekken en het structureren van het werving- en selectieproces hiervan;
- Het houden van afrondende gesprekken met stagiairs, zodat wij de stagiair ervaring kunnen blijven verbeteren;
- Ondersteuning bij de organisatie van interne en externe evenementen;
- Het maken van arbeidscontracten, het verwerken van mutaties en overige administratieve werkzaamheden.
Daarnaast krijg jij de ruimte om aan te geven waar jouw interesses liggen en gaan wij samen met jou op zoek naar de werkzaamheden en projecten die hierop aansluiten.
- Je bent een leergierige student en weet van aanpakken;
- Je bent enthousiast en durft vragen te stellen;
- Je volgt de studie HRM of een vergelijkbare studie en zit nu in het tweede of derde leerjaar;
- Je bent beschikbaar vanaf september 2025 of februari 2026 voor minimaal 5 maanden;
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar voor een stage. Voor deze stage is het mogelijk om deels vanuit huis te werken.
Wij geven jou de kans om een half jaar mee te lopen binnen een gezellig team. Daarbij krijg jij de mogelijkheid om iets op te leveren, waardoor jij echt van toegevoegde waarde bent voor de organisatie. Voor deze stage ontvang jij een stagevergoeding die je van een toonaangevend bedrijf mag verwachten en een reiskostenvergoeding.
Met jouw stage bij ons bedrijf, lever je een belangrijke bijdrage aan onze organisatie. Jouw inzet en ideeën helpen ons om onze doelen te bereiken en onze dienstverlening te verbeteren.
Als stagiair(e) lever je onder andere:
- Een frisse blik en nieuwe ideeën die ons helpen om onze processen te verbeteren;
- Een kans om onze medewerkers te inspireren en te motiveren met jouw enthousiasme en energie;
- Een mogelijkheid om onze cultuur en waarden te verrijken met jouw unieke perspectief.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de student bent waar wij naar op zoek zijn?
Solliciteer dan direct!
Een screeningsonderzoek kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.
Sollicitatieprocedure
Stap 1: “Beoordeling van je sollicitatie”
Zodra we jouw sollicitatie ontvangen, gaan we deze zorgvuldig beoordelen. Indien nodig nemen we telefonisch contact met je op voor verdere informatie.
Stap 2: “Gespreksproces”
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek op locatie waarin we graag nader kennis met je maken. (afhankelijk van de situatie kan dit ook via Teams worden georganiseerd
Stap 3: “Stagecontract & screening”
Wanneer onze ambities overeenkomen en we een wederzijdse match zien, ontvang je van ons een stagecontract.
Afhankelijk van jouw opdracht kan het zijn dat screening onderdeel is van de procedure. (meer informatie hierover ontvang je van de Recruiter)
Stap 4: “Welkom bij VMI”
Gefeliciteerd, je hebt het aanbod geaccepteerd en wordt onderdeel van VMI!
Op je eerste dag start je met een introductie en afhankelijk van je functie een onboarding programma. Meer informatie hierover lees je hier: Link: https://careers-vmi.com/stages/introductie-onboarding-stagiairs/
