Proposal Engineer
Ben jij iemand die precies weet hoe je technische klantbehoeften omzet in overtuigende commerciële voorstellen? Als Upgrade Proposal Engineer binnen de afdeling Global Services van VMI ben je primair verantwoordelijk voor het samenstellen van offertes voor machine-upgrades en retrofits bij bestaande machines. Je inventariseert nauwkeurig de wensen van klanten, ontwikkelt effectieve oplossingen uit ons standaard portfolio en stelt complete, heldere offertes op.
Als Upgrade Proposal Engineer ben je de spil in het proces van het samenstellen en opstellen van offertes voor machine-upgrades en retrofits bij onze klanten. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van klantbehoeften naar concrete, effectieve oplossingen. Je werkt nauw samen met advisors, sales support, OE-CS engineering en andere afdelingen binnen VMI om tot de best passende aanbiedingen te komen. Deze functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden richting advisor, project support of sales.
- Het nauwkeurig inventariseren en documenteren van klantbehoeften, gebaseerd op input van advisors;
- Het overleggen met interne afdelingen om efficiënte en effectieve oplossingen te ontwikkelen, bij voorkeur uit ons standaard portfolio;
- Het opstellen van complete offertes met duidelijke scope, commerciële voorwaarden en afspraken;
- Het zorgvuldig registreren van offertes en revisies in ons CRM-systeem;
- Het ondersteunen bij orderontvangst door controle op volledigheid en het rapporteren van eventuele aandachtspunten;
- Het standaardiseren van offertes voor sneller hergebruik en het mogelijk maken van budgetoffertes voor vergelijkbare situaties.
Je komt te werken op de afdeling Global Service, een onderdeel van de Commerciële
Afdeling. Deze afdeling houdt zich bezig met upgrades en retrofits van bestaande machines bij onze wereldwijde klanten. Je komt te werken in een team van 11 Global Advisors en 2 Proposal Engineers.
- Een hbo-opleiding in de richting van mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
- Ervaring in de machinebouw;
- Affiniteit met projectmanagement en het verbeteren van bedrijfsprocessen;
- Proactieve houding, accuratesse en initiatiefrijk;
- Enthousiasme en een flexibele houding;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
VMI is wereldwijd een toonaangevende, zeer sterke en betrouwbare speler in de markt. We ontwikkelen en produceren hightech, innovatieve producten. Binnen het bedrijf heerst een informele en prettige werksfeer. Er wordt gewerkt in een omgeving van vertrouwen en je hebt veel vrijheid bij de uitvoering van jouw werk. Door de grootte van het bedrijf zijn er voldoende uitdagingen en goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Verder is van belang om te vermelden:
- Naast een prima salaris bieden we een goede balans tussen werk en privé onder andere door een ruime verlofregeling van 40 verlofdagen (bij fulltime dienstverband), mogelijkheden voor thuiswerken en een flexibel werkrooster.
- We hebben een royale overwerk compensatie en vergoedingen bij reizen naar het buitenland.
- Er is een uitstekende winstdelingsregeling.
- Een informele, prettige werksfeer waarin we nauw met elkaar samenwerken.
- Mogelijkheden tot opleidingen, toegang tot de VMI Academy (een online leeromgeving) en interne ontwikkeltrajecten.
- Internationale mogelijkheden door onze vestigingen en klanten wereldwijd.
- VMI heeft een vitaliteitsprogramma waarbinnen diverse activiteiten worden georganiseerd.
- Ben je sportief? Bij VMI kun je je energie kwijt bij verschillende sportevenementen, vaak gekoppeld aan de sponsoring van een goed doel.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton bovenaan deze pagina. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leon Hekking van de afdeling HR via telefoonnummer 0578-679122.
Een screeningsonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
Stap 1: “Beoordeling van je sollicitatie”
Zodra we jouw sollicitatie ontvangen, gaan we deze zorgvuldig beoordelen. Indien nodig nemen we telefonisch contact met je op voor verdere informatie.
Stap 2: “Gespreksproces”
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek op locatie waarin we graag nader kennis met je maken. (afhankelijk van de situatie kan dit ook via Teams worden georganiseerd)
Na een succesvol eerste gesprek volgt vaak een tweede gesprek, waarbij je een collega van de afdeling ontmoet. Indien gewenst, is een derde gesprek of een dagdeel meekijken op de afdeling ook mogelijk.
Stap 3 “Aanbod & screening”
Wanneer onze ambities overeenkomen en we een wederzijdse match zien, ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
Bij akkoord van dit voorstel wordt afhankelijk van de functie een screening opgestart. (meer informatie hierover ontvang je van de Recruiter)
Stap 4: “Welkom bij VMI”
Gefeliciteerd, je hebt het aanbod geaccepteerd en wordt onderdeel van VMI!
Op je eerste dag start je met een introductie en afhankelijk van je functie een onboarding programma.
