Upgrade & Maintenance Advisor
Ben jij een Adviseur met ervaring in een technische omgeving met goede communicatieve en commerciële vaardigheden? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging, waarin je deze eigenschappen uitstekend kan combineren? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
In deze rol van Upgrade & Maintenance Advisor adviseer je klanten van VMI over het bereiken van een optimale inzet van hun VMI-machines en doe je voorstellen om deze machines te laten modificeren tot een latere of laatste VMI standaard. Je adviseert de klant over het onderhoud van machines en de juiste planning en organisatie hiervan. Je hebt hierover nauw contact met de verantwoordelijke Area Sales Manager of Account Manager.
Intern ben je een vraagbaak en signaleer je mogelijke verbeteringen in VMI standaard trainingen en machinedocumentatie. Het beheer, actualiseren en optimaliseren van presentatiemateriaal en uitbereiding van de standaard upgrade pakketten behoort tot je dagelijkse takenpakket. Als Upgrades & Maintenance Advisor heb je oog voor mogelijke nieuwe standaard upgrades en de wijze waarop operatie, onderhoud, training en advies daarover mogelijk gemaakt kan worden. Bij de realisering van inspectie en modificatie projecten heb je een initiërende, controlerende en corrigerende taak.
Je komt te werken op de afdeling Global Service, een onderdeel van de Commerciële
Afdeling. Deze afdeling houdt zich bezig met upgrades en retrofits van bestaande machines bij onze wereldwijde klanten. Je komt te werken in een team van 11 Global Advisors en 2 Proposal Engineers.
Als Upgrade & Maintenance Advisor heb je een commercieel technische achtergrond en je bent goed in staat om hierover wervend met klanten te communiceren. Zowel voor de klant als voor interne collega’s ben je vraagbaak die oog heeft voor mogelijke verbeteringen. Je bent energiek en hebt het doorzettingsvermogen om van jouw project een succes te maken. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in een commercieel-technische richting;
- Ervaring in een soortgelijke functie in een technische omgeving, bij voorkeur in de machinebouw;
- Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
VMI is wereldwijd een toonaangevende, zeer sterke en betrouwbare speler in de markt. We ontwikkelen en produceren hightech, innovatieve producten. Binnen het bedrijf heerst een informele en prettige werksfeer. Er wordt gewerkt in een omgeving van vertrouwen en je hebt veel vrijheid bij de uitvoering van jouw werk. Door de grootte van het bedrijf zijn er voldoende uitdagingen en goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Verder is van belang om te vermelden:
- Naast een prima salaris bieden we een goede balans tussen werk en privé onder andere door een ruime verlofregeling van 40 verlofdagen (bij fulltime dienstverband), mogelijkheden voor thuiswerken en een flexibel werkrooster.
- We hebben een royale overwerk compensatie en vergoedingen bij reizen naar het buitenland.
- Er is een uitstekende winstdelingsregeling.
- Een informele, prettige werksfeer waarin we nauw met elkaar samenwerken.
- Mogelijkheden tot opleidingen, toegang tot de VMI Academy (een online leeromgeving) en interne ontwikkeltrajecten.
- Internationale mogelijkheden door onze vestigingen en klanten wereldwijd.
- VMI heeft een vitaliteitsprogramma waarbinnen diverse activiteiten worden georganiseerd.
- Ben je sportief? Bij VMI kun je je energie kwijt bij verschillende sportevenementen, vaak gekoppeld aan de sponsoring van een goed doel.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton bovenaan deze pagina. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leon Hekking van de afdeling HR via telefoonnummer 0578-679122.
Een screeningsonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
Stap 1: “Beoordeling van je sollicitatie”
Zodra we jouw sollicitatie ontvangen, gaan we deze zorgvuldig beoordelen. Indien nodig nemen we telefonisch contact met je op voor verdere informatie.
Stap 2: “Gespreksproces”
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek op locatie waarin we graag nader kennis met je maken. (afhankelijk van de situatie kan dit ook via Teams worden georganiseerd)
Na een succesvol eerste gesprek volgt vaak een tweede gesprek, waarbij je een collega van de afdeling ontmoet. Indien gewenst, is een derde gesprek of een dagdeel meekijken op de afdeling ook mogelijk.
Stap 3 “Aanbod & screening”
Wanneer onze ambities overeenkomen en we een wederzijdse match zien, ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
Bij akkoord van dit voorstel wordt afhankelijk van de functie een screening opgestart. (meer informatie hierover ontvang je van de Recruiter)
Stap 4: “Welkom bij VMI”
Gefeliciteerd, je hebt het aanbod geaccepteerd en wordt onderdeel van VMI!
Op je eerste dag start je met een introductie en afhankelijk van je functie een onboarding programma.
