Spares Analist
De afdeling Spares is een onderdeel van onze Commerciële afdeling en speelt een cruciale rol in het analyseren en optimaliseren van onze spare part verkoopactiviteiten. Als Spares Analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van data om inzicht te krijgen in de verkoop van onze artikelen en om de organisatie te adviseren over het nemen van strategische beslissingen.
De afdeling in Epe groeit en wereldwijd zijn er steeds meer collega’s betrokken bij het snel en adequaat leveren van spare parts. Daarom zoeken wij een nieuwe collega die kan helpen om onze processen te optimaliseren en onze klanten wereldwijd te voorzien van de beste service.
Als Spares Analist ben je verantwoordelijk voor het analyseren van artikelverkopen, het identificeren van trends en patronen, en het adviseren van de organisatie over het nemen van specifieke maatregelen om de verkoop te stimuleren of te optimaliseren. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om processen te optimaliseren en om ervoor te zorgen dat onze klanten wereldwijd VMI als hun voorkeurleverancier zien.
Je takenpakket omvat onder andere:
– Het verzamelen en analyseren van data over artikelverkopen
– Het identificeren van trends en patronen in de verkoop
– Het adviseren van de organisatie over het nemen van strategische beslissingen
– Het opzetten, onderhouden en optimaliseren van processen om de verkoop te stimuleren of te optimaliseren
Naast bovenstaande werkzaamheden zul je ongeveer 20% van je tijd besteden aan het beheren van bestanden waardoor je wereldwijd de spare verkopers probleemloos hun werk kunnen doen.
Deze rol biedt mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Als je een analytische geest hebt, een proactieve houding en houdt van data-analyse en een drive om processen te optimaliseren, dan is deze rol iets voor jou.
Spares is een subafdeling van de afdeling Global Service, welke onderdeel uitmaakt van de Commerciële Afdeling. Het team van Spares bestaat uit 12 personen in ons hoofdkantoor te Epe, alsmede eenzelfde aantal personen in onze kantoren wereldwijd.
Je typeert jezelf door een service gerichte en collegiale instelling en beschik je over goede contactuele eigenschappen, zowel in woord als geschrift. Wij verwachten een proactieve en commerciële houding en het is een pré als er affiniteit is met techniek en/of import & export regelgeving. Daarnaast beschik je over:
– Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Technische Bedrijfskunde, Logistics Management, Supply Chain en Logistiek of vergelijkbaar
– Ervaring met het analyseren van (verkoop) data;
– Proactieve houding om daadkrachtig en constructief processen te optimaliseren en te bewaken;
– Kennis van en ervaring met Word en Excel;
– Kennis van en werkervaring met een ERP systeem (SAP | Infor);
– Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
VMI is wereldwijd een toonaangevende, zeer sterke en betrouwbare speler in de markt. We ontwikkelen en produceren hightech, innovatieve producten. Binnen het bedrijf heerst een informele en prettige werksfeer. Er wordt gewerkt in een omgeving van vertrouwen en je hebt veel vrijheid bij de uitvoering van jouw werk. Door de grootte van het bedrijf zijn er voldoende uitdagingen en goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Verder is van belang om te vermelden:
- Naast een prima salaris bieden we een goede balans tussen werk en privé onder andere door een ruime verlofregeling van 40 verlofdagen (bij fulltime dienstverband), mogelijkheden voor thuiswerken en een flexibel werkrooster.
- We hebben een royale overwerk compensatie en vergoedingen bij reizen naar het buitenland.
- Er is een uitstekende winstdelingsregeling.
- Een informele, prettige werksfeer waarin we nauw met elkaar samenwerken.
- Mogelijkheden tot opleidingen, toegang tot de VMI Academy (een online leeromgeving) en interne ontwikkeltrajecten.
- Internationale mogelijkheden door onze vestigingen en klanten wereldwijd.
- VMI heeft een vitaliteitsprogramma waarbinnen diverse activiteiten worden georganiseerd.
- Ben je sportief? Bij VMI kun je je energie kwijt bij verschillende sportevenementen, vaak gekoppeld aan de sponsoring van een goed doel.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton bovenaan deze pagina. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leon Hekking van de afdeling HR via telefoonnummer 0578-679122.
Een screeningsonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
Stap 1: “Beoordeling van je sollicitatie”
Zodra we jouw sollicitatie ontvangen, gaan we deze zorgvuldig beoordelen. Indien nodig nemen we telefonisch contact met je op voor verdere informatie.
Stap 2: “Gespreksproces”
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek op locatie waarin we graag nader kennis met je maken. (afhankelijk van de situatie kan dit ook via Teams worden georganiseerd)
Na een succesvol eerste gesprek volgt vaak een tweede gesprek, waarbij je een collega van de afdeling ontmoet. Indien gewenst, is een derde gesprek of een dagdeel meekijken op de afdeling ook mogelijk.
Stap 3 “Aanbod & screening”
Wanneer onze ambities overeenkomen en we een wederzijdse match zien, ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
Bij akkoord van dit voorstel wordt afhankelijk van de functie een screening opgestart. (meer informatie hierover ontvang je van de Recruiter)
Stap 4: “Welkom bij VMI”
Gefeliciteerd, je hebt het aanbod geaccepteerd en wordt onderdeel van VMI!
Op je eerste dag start je met een introductie en afhankelijk van je functie een onboarding programma.
