Leon Hekking
Introductie
VMI heeft te maken met verschillende productlijnen en dus ook met veel verschillende klanten. We trainen onze klanten op het bedienen en onderhouden van onze machines op het moment dat de klant een machine koopt. Door verloop van personeel of door het verstrijken van de tijd ervaren wij echter dat veel van deze kennis verloren gaat. We hebben daarom specifiek voor onze klanten een LMS (Learning Management Systeem), zodat ze altijd beschikking hebben tot training en kennis rondom onze machines.
Een grote behoefte van onze klanten en een gap in ons aanbod, zijn instructie- en educatieve video’s. Denk aan: hoe kalibreer je een machine of hoe vervang je een drum? Dit is een nieuwe uitdaging binnen onze organisatie. Deze uitdaging biedt je een kans om kennis en vaardigheden rondom kennisdeling verder te ontwikkelen. Je mag jouw ideeën vormgeven en met ons meedenken over mogelijkheden/oplossingen door het uitvoeren van een praktijkgericht onderzoek. Video is natuurlijk niet altijd hét antwoord. We horen graag wat je denkt!
Afdeling
Je komt te werken in het team van de VMI Academy. De VMI Academy houdt zich bezig met het opleiden en ontwikkelen van het interne personeel, maar ook het opleiden van de klant. De focus van je stage ligt bij de klanttrainingen, waarbij je samenwerkt met het Global Service team.
Daarnaast krijg je te maken met een Opleidingskundige en een E-learning specialist die zich volledig richten op de klanttrainingen. Het materiaal dat je maakt is ook voor onze interne organisatie interessant. Je zult dus ook veel contact hebben met andere onderwijskundigen en onderwijsontwikkelaars. Bij VMI is een foto/videograaf in dienst die graag met je mee denkt.
Wat ga je doen?
- Het opvragen bij de verschillende stakeholders waar de behoefte van de klant/productgroep ligt als het gaat om instructie/educatie video’s.
- Het bepalen van een plan van aanpak en uitvoeren van een onderzoek om te komen tot de beste oplossing.
- Je vraagt je af of video wel de beste oplossing is? Of kan een fotoverslag of animatie ook?
- Het ontwikkelen van de scripts in samenwerking met de betrokken engineers. Daarnaast plan en regel je opnamemomenten via de betrokkenen. Je maakt de video’s, bewerkt ze en voegt tekst/audio toe. Het eindresultaat stem je af met de stakeholders.
Bij interesse is er mogelijkheid om af te stemmen met onze Legal afdeling hoe we onze bedrijfsgeheimen beschermen en tegelijkertijd onze klanten effectief kunnen opleiden.
Wie ben jij?
Voor deze stage zijn we op zoek naar een student met vaardigheden in videografie. Je bent voltijd beschikbaar waarvan je 1-2 dagen thuis kan werken. Daarnaast ben je in staat om klanttrainingen in het Engels te kunnen ontwikkelen. (de voertaal binnen VMI is Nederlands)
Wat bieden we jou?
Wij geven jou de kans om een half jaar mee te lopen binnen een gezellig team. Daarbij krijg jij de mogelijkheid om een uitdagend onderzoek uit te voeren, waarbij jij echt van toegevoegde waarde bent voor de organisatie. Voor deze stage ontvang jij een stagevergoeding en een reiskostenvergoeding.
Wat levert jouw stage VMI op?
Met jouw stage bij ons bedrijf, lever je een belangrijke bijdrage aan onze organisatie. Jouw inzet en ideeën helpen ons om onze doelen te bereiken en onze dienstverlening te verbeteren.
Als stagiair(e) lever je onder andere:
- Een frisse blik en nieuwe ideeën die ons helpen om onze processen te verbeteren;
- Een kans om onze medewerkers te inspireren en te motiveren met jouw enthousiasme en energie;
- Een mogelijkheid om onze cultuur en waarden te verrijken met jouw unieke perspectief.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de student bent waar wij naar op zoek zijn?
Solliciteer dan direct!
Een screeningsonderzoek kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.
Onze sollicitatieprocedure
Stap 1
“Beoordeling van je sollicitatie”
Zodra we jouw sollicitatie ontvangen, gaan we deze zorgvuldig beoordelen. Indien nodig nemen we telefonisch contact met je op voor verdere informatie.
Stap 2
“Gespreksproces”
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek op locatie waarin we graag nader kennis met je maken en je een rondleiding geven. (Indien nodig/gewenst kan er nog een gesprek plaatsvinden of een dagdeel meegekeken worden)
Stap 4
“Aanbod”
Wanneer onze ambities overeenkomen en we een wederzijdse match zien, ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
Stap 5
“Welkom bij VMI”
Gefeliciteerd, je hebt het aanbod geaccepteerd en wordt onderdeel van VMI!
Op je eerste dag start je met een introductie en afhankelijk van je functie een onboarding programma.
Solliciteer nu!
"*" geeft vereiste velden aan
