Arbeidsvoorwaarden

Werk van waarde betekent waarde voor werk!

27 verlofdagen & 13 ADV-dagen
Riante overwerkvergoeding (Maandag tot Vrijdag 170%, Zaterdag 185% en Zondag 200%)
Reiskostenvergoeding vanaf 10 km tot 60 km per dag (enkele reis)

Vergoedingen bij Internationaal reizen
Thuiswerk regeling/faciliteiten én vergoedingen
Winstdeling

Personeelsfonds
Collectief verzekerd
Personeelsvereniging

Fietsplan
Fysiotherapeut & coach
Vitaliteitactiviteiten

Lees hieronder meer uitgebreide informatie over onze arbeidsvoorwaarden!

27 verlofdagen & 13 ADV-dagen per jaar

Geniet van je vrije tijd!
Wij begrijpen dat een gezonde werk-privé balans voor jou belangrijk is. Voor ons dus ook. Met 27 verlofdagen en 13 Adv-dagen per jaar, die je grotendeels flexibel kunt inzetten, bieden we een royaal verlofpakket. Deze dagen gelden voor het overgrote deel van de organisatie, wil je meer of vaker verlof opnemen? Dan kun je in overleg extra verlofdagen kopen.

Maandag tot Vrijdag 170%, Zaterdag 185% en Zondag 200%

Overwerk wordt ruim vergoed
We maken er geen gewoonte van. Maar mocht het zo lopen dat je overwerkt, dan compenseren wij je ruim. Want extra inspanning wordt extra beloond. Buiten je reguliere werkuren compenseren we tussen de 170% en 200%. In extra salaris, of, als dat beter bij je past, in extra vrije tijd.

Vanaf 10 km tot 60 km per dag vergoed (enkele reis)

Reiskostenvergoeding
We komen je graag tegemoet in de kosten van jouw woon-werkverkeer. Een aantrekkelijke vergoeding keren we al uit vanaf 10 kilometer tot een maximum van wel 60 kilometer per dag (enkele reis). Mocht je jezelf niet in de Veluwse bossen zien wonen, dan is dat dus geen probleem. Reis je liever met het ov? Dan krijg je dit 100% vergoed. Vanaf de bushalte in Epe reis je met een gratis pendelbus of VMI fiets naar VMI en weer terug.

Personeelsfonds voor financiële ondersteuning

Personeelsfonds: voor lief en leed
VMI vindt het belangrijk dat het goed met je gaat, ook buiten het werk. Onze Stichting Personeelsfonds VMI kan onder bepaalde voorwaarden financiële ondersteuning bieden voor onverwachte kosten. Denk bijvoorbeeld aan onverwachte zorgkosten die niet gedekt worden door je verzekering. Wat financiële zorgen wegnemen als die te hoog oplopen: daar is ons personeelsfonds voor.

VMI Fietsplan mogelijkheden met loononderdelen

Hop, de fiets op!
Fietsen is leuk en gezond. Dat stimuleren we graag! Ons fietsplan maakt het mogelijk om met een aantal zogenaamde ‘loononderdelen’, zoals ADV-uren, bovenwettelijke verlofuren of overwerkuren, eenvoudig en goedkoop een fiets aan te schaffen. Spring jij elke ochtend, hop, je hypermoderne fiets op.

Thuiswerk regeling/faciliteiten met internetvergoeding

Werken waar je op je best bent
Onze thuiswerkregeling geeft je de vrijheid om, als dat bij jouw functie past, een deel van de week thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding voor elke thuiswerkdag. Daarnaast zorgen we graag voor een efficiënte en prettige werkplek. Met het bureau, de stoel en schermen die nodig zijn. Bovendien betalen we een internetvergoeding.

Winstdeling op basis van bedrijfsresultaten

Samen profiteren van winst
Omzet vraagt om inzet. Met toewijding en passie. Dat doen we met elkaar. Daarom delen we wat dat oplevert. De winstdelingsregeling bedraagt gemiddeld tussen de 8% en 12% van je bruto jaarinkomen. Als je ten minste 9 maanden of langer van het betreffende boekjaar bij ons in dienst was.

Internationaal reizen met vergoedingen

Goed geregeld op reis
Werken bij VMI biedt je in bepaalde functies de kans om internationaal te reizen. Je werkreizen worden goed geregeld. Je reisuren worden doorbetaald, je ontvangt een daggeldvergoeding én een toeslag als je in het weekend reist. En laten we eerlijk zijn: de wereld ontdekken onder werktijd is ook niet verkeerd.

Samen goed verzekerd met Zilveren Kruis & Menzis

Collectief verzekerd
Met onze collectieve zorgverzekeringen via Zilveren Kruis en Menzis ben je verzekerd van de beste zorg met aantrekkelijke kortingen. Ook hebben we een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Want goed verzekerd zijn geeft rust. Als het nodig is, staat de beste zorg voor je klaar.

Plezier op de werkvloer samen met je collega’s

Gezelligheid op werk
Plezier maken naast het werk vinden we minstens zo belangrijk als op de werkvloer. Onze personeelsvereniging organiseert het hele jaar door gezellige activiteiten. Van een concertbezoek tot een dagje skiën. Met of zonder partner, gezin of vrienden. Daarnaast genieten we met elkaar van een jaarlijkse BBQ, kerstborrel en vieren we elke 5 jaar het ‘zoveel-jarige’ bestaan van VMI!